27.12.2011
Уважаемые коллеги! На сегодняшнем совещании мне хочется подвести итоги Года человека труда в районе.
Ну а мы с вами рассмотрим, что же сделано в рамках Года человека труда в нашем районе. Бесспорно, решение многих проблем социально-экономического развития любой республики, региона, в том числе и нашего района связано с тем, как относятся в обществе к человеку труда, силами, опытом, умом и стараниями которого создается материальное благополучие народа. Надо сказать, под эгидой Года человека труда в районе в каждой сфере проведено немало мероприятий в поддержку тружеников всех отраслей. В течение года лучшие труженики всех отраслей экономики, социальной сферы были представлены к различным поощрениям: отмечены почетными грамотами разного достоинства - 14 человек награждены почетными грамотами Удмуртской Республики, 19 человек — почетными грамотами Правительства Удмуртской Республики, 48 человек — почетными грамотами Госсовета Удмуртской Республики, 19 тружеников отмечены благодарностями Госсовета УР, 31 человек — грамотами Министерства сельского хозяйства УР, 10 — Министерства сельского хозяйства РФ, 185 тружеников отмечены Почетной грамотой Администрации района и районного Совета депутатов, 917 человек — благодарностями Администрации и районного Совета депутатов, 8 человек удостоены звания заслуженный работник сельского хозяйства Удмуртии ( в перечне не учтены министерские грамоты, например, Министерства образования, Министерства здравоохранения и т.д.), на 3 человека больше стало Почетных граждан района, 7 лучших труженика и 3 трудовых коллектива занесены на районную Доску Почета. Нельзя не отметить, что в Год человека труда одному из передовых тружеников района, слесарю-мотористу ООО «Арбайка» Н.А.Постникову была оказана высокая честь — быть занесенным на Доску Почета Удмуртской Республики. Проводились торжества по чествованию передовиков всех отраслей, например, слет передовых животноводов района, который назывался «Люди, песен достойные», День учителя, День строителя и т.д.
Хоть и не такой существенный, но наблюдается рост заработной платы, принимаются меры по своевременной ее выплате, без задолженностей. По итогам 10 месяцев текущего года размер среднемесячной зарплаты по району составил 9275 рублей, ниже она по предприятиям АПК — 7181 рубль. И это при том, что производственные показатели в районе довольно неплохие, казалось бы, высокой должна быть и зарплата. В структуре валового дохода предприятий АПК заработная плата составляет 33%, это неплохо. И если бы не существующий диспаритет цен, труженики села получали бы за свой нелегкий труд достойную зарплату. Ведь не секрет, что только за последние годы цены на энергоресурсы, технику, удобрения повысились в несколько раз, а закупочные цены на молоко, например, в 2011 году остались на уровне 2010 года.
2158 человек трудится в среднем в год в сельхозпроизводстве. В Год человека труда в поддержку тружеников проведены следующие значимые мероприятия:
подведение итогов работы отрасли животноводства за 2010 год, чествование ветеранов и передовых животноводов района;
конкурс профессионального мастерства операторов по воспроизводству стада на базе ИП Степанов П.Г.;
конкурс профессионального мастерства операторов машинного доения на базе СХК «Молодая гвардия»;
конкурс молодых пахарей «Первая борозда» на базе ООО «Иж-Кама»;
в рамках районного праздника подведены итоги весенне-полевых работ и чествование передовиков сельскохозяйственного производства;
подведение итогов сельскохозяйственного года в честь Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, чествование ветеранов и передовиков отрасли.
В рамках этих мероприятий 151 передовик производства получили почетные грамоты районного Совета и Администрации района (из 185 в общем по району) и денежные призы на сумму 250 тыс рублей. Проведено чествование ветеранов труда отрасли, приглашали 15 человек, вручены цветы и подарки. Ежеквартально в местной газете помещались данные о передовиках животноводства, в течение уборочных работ — лучшие комбайнеры.
Много внимания было уделено повышению квалификации работников отрасли, обучено на курсах и семинарах разного уровня 465 человек, в том числе за счет бюджета УР — 210 человек.
Для улучшения условий труда тружеников сельскохозяйственного производства проведена масштабная модернизация производственных помещений и технологическая модернизация производства. Приобретено 39 единиц техники и оборудования, в том числе 12 тракторов, 4 комбайна, 3 посевных комплекса, машина для заворачивания рулонов в плёнку и другая сельскохозяйственная техника.
На целом ряде объектов были внедрены современные технологии доения, содержания и кормления сельскохозяйственных животных. За счет собственных и привлеченных средств построено 2 коровника: в ООО «Писеевское» на 440 мест и СПК «Оркино» на 100 мест, реконструкция и модернизация производства проведена на 11 животноводческих фермах, капитально отремонтировано 7 животноводческих помещений.
В результате в настоящее время на 2 фермах доение производится в доильных залах, на 34 - используются линейные установки с молокопроводом. В хозяйствах работают 23 миксера для приготовления и раздачи высокопитательных кормов, а также современное оборудование для охлаждения молока. С уверенностью можно сказать, что уже и у нас в растениеводстве и животноводстве используются новейшие технологии мирового уровня. Наша задача так организовать и механизировать производство, чтобы молодым работникам и специалистам хотелось максимально вкладывать свои знания и умения в развитие хозяйства. Чтобы у них была уверенность получить достойную зарплату, которая будет основой для повышения благосостояния, строительства жилья, и в результате - закрепления молодежи на селе.
Для этого в рамках подпрограммы «Кадровое развитие АПК» для поддержки молодых специалистов в течение года из бюджета УР поступило 223 тысячи рублей. Хозяйства района также стараются всеми средствами поддержать молодых специалистов, с целью их закрепления на селе.
В рамках мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, введено в строй 575,69 квадратных метров жилья, в том числе и для молодых специалистов и молодых семей, мероприятия профинансированы из федерального и республиканского бюджетов в сумме 4,3 миллиона рублей.
В нашем сельскохозяйственном районе, где нет крупных производственных объектов, очень сложно решать вопросы трудоустройства. Чтобы трудоустроить молодых, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, приходится применять и неприятные меры по увольнению из организаций, учреждений работающих пенсионеров. Мы не против пенсионеров, знаем, что они опытные специалисты, добросовестные работники, но и молодых жалко, им надо обустраивать свою жизнь, растить детей.
В плане трудоустройства граждан, поддержки человека труда большая работа проведена коллективом центра занятости населения. В 2011 году, также, как и в 2009, 2010 годах, на территории района успешно шла реализация Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. В рамках программы прошли обучение, профессиональную переподготовку 2 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и планирующие возвратиться к трудовой деятельности (выделено 50,9 тыс. руб); около 217 тыс. руб. выделено на переподготовку 3 врачей; 603 тыс. руб. направлено на стажировку 23 выпускников учебных заведений. В 2011 году 70 человек зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей и получили субсидию в общей сложности в размере 7,5 млн руб. Индивидуальными предпринимателями района создано 50 дополнительных рабочих мест. Хочу отметить, что поддержка развития малого бизнеса является одним из важнейших направлений в работе руководства муниципального образования.
Немало значимых мероприятий в поддержку человека труда проведено в текущем году в отрасли образования. 11 педагогов-биологов школ района приняли участие в конкурсе учителей биологии «Симфония урока», организованном с целью увеличения престижа учительской профессии, выявления творчески работающих педагогов. С целью выявления учителей-новаторов, активно применяющих инновационные технологии обучения и воспитания, был объявлен конкурс на лучший урок года — участвовали 28 учителей, 11 признаны победителями. 11 педагогов участвовали в конкурсе на лучший кабинет года, 3 из них признаны победителями. Проведено мероприятие по чествованию ветеранов труда, передовиков отрасли, трудовых династий. Продолжилась работа по повышению квалификации работников образования - за год обучено 309 педагогов. Уделялось внимание и охране здоровья педагогов: в общей сложности 400 человек приняли участие в спартакиаде по 6 видам спорта.
Коллективы школ активно работали в направлении по профессиональной ориентации учащихся. Для учащихся 8 — 10 классов проведена акция «Шаг к успешной карьере», совместно со службой занятости — ярмарка учебных мест (с целью ознакомления с учебными заведениями УР), проводились классные часы, родительские собрания по профориентации детей, во всех школах оформлены стенды «Куда пойти учиться», «Слагаемые выбора профессии», «Все работы хороши — выбирай на вкус» и т.д., практиковалось проведение профориентационных консультаций с приглашением специалистов службы занятости, встречи с выпускниками школ и мн. др.
Нельзя не отметить, что в Год человека труда открыла свои двери новая школа в д. Чем.-Куюк. Это ли не забота о человеке труда? Ведь в каких сложных условиях работали учителя, обучались дети в старой аварийной школе и какие условия созданы сегодня — не идет ни в какое сравнение.
Немало мероприятий, прославляющих человека труда, проведено работниками культуры района. С целью повышения престижа профессии работника культуры проведено мероприятие «Зарни юсь» («Золотой лебедь»); с целью выявления и поощрения наиболее талантливых работников культуры проведен профессиональный конкурс «Творческая работа года»; чествование семьи Радыгиных из д. Варали в день марийской культуры; торжественное мероприятие, посвященное высокопоставленному сотруднику внешнеполитического ведомства РФ, уроженцу д. Варали, патриоту района, замечательному человеку, неутомимому труженику Борису Максимовичу Семенову; районный конкурс молодежных команд КВН, посвященный Году человека труда. «Круглый стол» с участием односельчан — людей труда в библиотеке д. Кузюмово, презентация альбома «Ими гордится Старый Утчан» и выставка «История. Судьбы. Память.» в Старо-Утчанской библиотеке, встреча с главным зоотехником СХК «Молодая гвардия» В.В. Мардановой в Асаново, конкурс рисунков «Человек труда» в Писеево и мн. др.
Поводом для гордости и хорошим стимулом для дальнейшей плодотворной работы во имя района является для наших граждан вручение премии имени Ашальчи Оки и Трокая Борисова. В Год человека труда еще 3 лучших женщины-труженицы стали лауреатами премии имени Ашальчи Оки, двое мужчин отмечены премией Трокая Борисова. Продвижение здоровых семейных ценностей, обеспечение благополучия, мира и лада в семье — это также труд, каждодневный и довольно непростой. В Международный день семьи в районе чествовали трудовые династии, в том числе семью Поповых из д. Чем.-Куюк, которая была награждена медалью «За любовь и верность». В Год человека труда еще 2 женщины района удостоены знака «Материнская слава», в День матери состоялся торжественный прием лучших женщин-активисток у Главы района.
В молодежной среде в рамках Года человека труда в мае на базе ООО «Иж-Кама» был проведен традиционный районный конкурс среди молодых пахарей «Первая борозда»; в июне представители района участвовали в республиканском конкурсе среди молодых механизаторов и доярок «Человек труда». За успехи в производственной деятельности, социальной сфере и активное участие в молодежном движении 6 молодых людей были занесены на Доску Почета молодежи района.
Отделом ЗАГС оформлен стенд «2011 год — Год человека труда», проведено чествование юбиляров - «золотых», «деревянных», «фарфоровых», ведущий специалист отдела приняла участие в конкурсе профессионального мастерства среди сотрудников органов ЗАГС Удмуртской Республики, посвященном Году человека труда.
Всегда с должным вниманием и уважением, в Год человека труда особенно, должны мы относиться к ветеранам — они это заслужили многолетним трудом на благо района, а также к тем, кто волею судеб оказался в трудной жизненной ситуации — инвалидам, многодетным малообеспеченным семьям, детям-сиротам. Все это категория граждан, нуждающаяся в поддержке, социальной защите. Согласно утвержденному плану работ в рамках Года человека труда проведены мероприятия и отделом соцзащиты населения — это районный конкурс на звание «Лучший социальный работник 2011 года» среди работников МБУ «Центр социального обслуживания», торжественное мероприятие к Дню социального работника, месячник, посвященный Международному дню пожилых людей, обучение специалистов отдела охране труда и технике безопасности.
Центром социального обслуживания населения района проведена работа по реорганизации отделения временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов в социально-реабилитационное отделение со стационаром для этой же категории граждан. Разработано положение по открытию отделения социальной помощи семье и детям и профилактике безнадзорности. В целях улучшения жилищных условий одиноких престарелых в спецжилом доме в с. Н.Асаново установлена душевая кабинка и сделан погреб для хранения овощей.
В рамках Года человека труда организован конкурс «Лучший работник учреждения» и среди работников дома-интерната для престарелых и инвалидов. Коллектив дома-интерната активно включился в республиканский конкурс на звание «Лучший дом-интернат», который проводится в 3 этапа. 1 этап — смотр организации работы по охране труда, где Алнашский дом-интернат занял 1 место. 2 этап — оценка территорий учреждений — присуждено 2 место. В ближайшие дни пройдет финальный этап и будет названо имя победителя. Хочется надеяться, что наше учреждение будет если не самым лучшим, то в числе лучших.
В течение 2011 года под рубрикой «Год человека труда» на страницах газеты «Алнашский колхозник» было опубликовано 9 публикаций, на страницах «Алнаш куара» - 27 публикаций. Готовые материалов еще достаточно, все они будут опубликованы на страницах газеты.
Это все о хорошем. К сожалению, и в Год человека труда в районе не обошлось без несчастных случаев на производстве. Зарегистрирован случай смерти в результате несчастного случая на производстве в ООО «Палэп», 2 тяжелых несчастных случая - один в СПК «Кузебаево», другой - в СПК «Рассвет» (черепно-мозговая травма и повреждение позвоночника). Кроме этого, зарегистрировано 14 несчастных случаев с причинением легкой степени вреда здоровью (порезы, ушибы). Это только по предприятиям АПК. По остальным отраслям данных пока нет. Но и приведенная статистика дает понять, что руководители предприятий, специалисты должны с большей ответственностью относиться к вопросам охраны труда, предотвращению несчастных случаев на производстве.
Уважаемые коллеги, в целом в районе Год человека труда не прошел бесследно, сделано немало в поддержку тружеников всех отраслей, улучшения условий жизни, труда наших граждан. Работа эта, конечно же, велась и раньше, продолжится и в последующем. Потому что гордостью, главной ценностью любого общества во все времена является человек труда.
В завершение мне хочется поблагодарить каждого из вас за добросовестный труд в течение 2011 года, потому что все, чего мы нынче добились, это результат нашего общего труда. Спасибо вам за понимание и поддержку. А также сердечно поздравляю всех с наступающим Новым годом, пусть он будет для каждого из вас, для нашего района самым добрым, удачным.